以学习促提升

公司自成立以来，一直致力于建设一支业务精、素质高、能力强的工匠型人才队伍，

近年来深入推行技能比武、技能认定、师带徒等制度，积极构建员工技能培训体系，

鼓励员工参加继续教育、技能培训，提升自身知识与技能水平，实现员工与企业同成长共发展，

员工相继在各类资格考试中取得佳绩，26位员工成功取证，涉及继续教育、中级职称、助理工程师等证书。

部分员工证书展示

2022年，在嘉兴港区人力资源和社会保障局的指导下，集团公司共举行了两次职业技能等级认定考试，

涉及到的工种有化工总控工、化学检验员、电工、钳工，在第一批认定考试中，共计37人通过考试取证，

其中高级工26人，技师11人，在第二批认定考试中，共计46人通过考试取证，

其中初级工18人，高级工14人，技师14人。

认定考试采取理论、实操、答辩（二级）形式，既考察员工对基础知识的掌握程度，又测验了员工的实操技巧。

第二批认定考试现场

为促进公司职工安全意识和安全技能水平提升，加强安全管理人才培养与储备，2023年注册安全工程师培训计划已经开启，

集团公司为各位员工提供了《安全生产法律法规》、《安全生产管理》、《安全生产技术管理》和《安全生产专业实务》相关内容的讲解和重点剖析，

学习群的建立，也为员工提供了良好的学习氛围，各位同事们可以相互帮助、相互督促，提高学习效率。

2022年注册安全工程师培训现场